Wanneer 500 collega’s even pauzeren om beter te worden.

Stel je voor: je werkt bij één van de drukste nieuwsredacties van het land. Cameramannen, factcheckers, nieuwsankers, administratie, mensen die elke dag opnieuw het nieuws van Vlaanderen maken. En dan vraagt je werkgever: zet alles even neer. Want vandaag gaan we investeren in jou.

Dat was de ambitie van VRT NWS. Alle 500 medewerkers, niet een select groepje, maar iedereen, een dag vol inspiratie geven. Het enige probleem: nieuws wacht op niemand. Je kan een nieuwsredactie niet zomaar twee dagen stilleggen.

Dus deden we het twee keer. Precies hetzelfde, even goed.

Samen met VRT NWS ontwikkelde Azorti een copy-paste format: twee identieke dagen in Vestar Antwerpen, telkens voor 250 mensen. Zelfde sprekers, zelfde energie, zelfde beleving. Zo kon élke medewerker aanwezig zijn, zonder dat de productie in het gedrang kwam. Schaal zonder kwaliteitsverlies. Herhaling zonder routine.

Op het podium: Christophe Busch over waarheidsvinding in tijden van polarisatie, Dr. Inge Declercq over breinrust in een 24/7-nieuwswereld, en Ann Wauters over presteren onder druk. Naast de plenaire sessies kozen medewerkers twee keer uit acht verdiepende workshops, van TikTok-strategie tot journalistieke deontologie. Tussen de sessies door: een levendig marktplein waar collega’s elkaar tegenkwamen die elkaar anders misschien nooit kruisen.

VRT NWS zorgde voor de inhoud. Azorti zorgde samen met het kernteam dat het klopte, van de eerste kop koffie tot het laatste glas. Twee dagen lang, twee keer over.