Peasy Colorrun

Van merk naar herinnering

Hoe breng je een nieuw merk écht tot leven? Niet met een powerpoint, niet met een persbericht, en zeker niet met een vrijblijvend teambuildingspel. Een merk moet gevoeld worden. Het moet een herinnering worden waar mensen nadien nog over praten.

Dat was precies de vraag die Peasy ons stelde. Het merk boven Hypotheekwinkel, Verzekeringen.be en Aanbieders.be stond aan de vooravond van een nieuwe fase. Drie entiteiten, drie doelgroepen, uiteenlopende leeftijden, maar vanaf nu onder één vlag. “Hey Azorti, maak een teambuilding organiseren eens easy?” En dat deden we.

De uitdaging: drie werelden verbinden

Peasy wilde meer dan een gezellig uitje. Het doel was duidelijk: verbinding creëren tussen collega’s die elkaar niet vanzelfsprekend kenden, en tegelijk de nieuwe merkidentiteit in de verf zetten. Geen theoretisch verhaal, maar een ervaring die je voelt in je benen, in je longen, in je hart. Fun, competitie, samenwerking en trots. Dat moest het worden.

We stelden ons de vraag: hoe maak je 120 mensen, met verschillende achtergronden en leeftijden, onderdeel van één verhaal? Hoe zorg je ervoor dat ze de waarden “samen sterk, met respect” niet alleen lezen, maar beleven?

Het antwoord: Peasyfest

Ons antwoord was Peasyfest. Geen klassiek personeelsfeest, maar een totaalconcept dat sport, kleur en festivalenergie samenbracht. De kern? De Peasygames: een obstacle run gecombineerd met een knallende colorrun in de Peasy-tinten. Niet de snelste tijd bepaalde de winnaar, maar de mate waarin teams elkaar steunden, communiceerden en samenwerkten.

Zo werd de run een spiegel van het merk zelf. Want wat is een merk waard als het niet vertaald kan worden naar gedrag, naar actie, naar interactie tussen mensen? Bij Peasyfest gebeurde dat vanzelf.

Colorrun

Het programma in beweging

De dag begon met een kick-offmeeting waarin de brandstory werd verteld. Niet droog, maar energiek. Daarna volgde de obstacle run. Teams hesen elkaar over netten, kruipen door tunnels en voelden letterlijk hoe je sterker staat met elkaar. En net wanneer de adrenaline piekte, kwam de kleurenexplosie.

Het colorpoeder in roze, groen en paars – de kleuren van Peasy – maakte de run tot een feest. Mensen lachten, stoven door de tunnels en kwamen er samen weer uit, bedekt in tinten die ze voor altijd zouden associëren met dit merk. Aan het einde van de run wachtte de Peasy-award: een gepersonaliseerde trofee voor het team dat niet per se het snelste was, maar het meest verbonden.

En toen? Toen ging het feest gewoon verder. Een foodtruckdiner, live muziek en festivalsfeer tot zonsondergang. Want een beleving stopt niet bij de finishlijn; die gaat door in gesprekken, ontmoetingen en danspassen.

Detail maakt de beleving

Vanaf de check-in zat het goed. Gepersonaliseerd drukwerk en wayfinding in Peasy-stijl. Hindernissen die niet zomaar obstakels waren, maar speldenprikken van de merkidentiteit. En natuurlijk: het poeder in de juiste tinten. Het terrein kleurde letterlijk Peasy.

Het mooie was dat mensen dit niet alleen zagen, maar ook voelden. Het detailniveau gaf het signaal: dit is geen half werk. Dit is een merk dat met zorg wordt gebouwd. En dat gevoel neem je mee, ook terug naar de werkvloer.

Het resultaat dat blijft nazinderen

Peasy prees vooral onze persoonlijke aanpak: creatief meedenken, volledige ontzorging en een team dat het net zo leuk vond als de deelnemers zelf. De rebranding werd zo geen theoretische oefening, maar een kleurrijke herinnering die weken later nog opdook in gesprekken, in foto’s, in gedeelde verhalen.

Wat begon als een uitdaging – drie entiteiten onder één merk samenbrengen – werd een succesformule. De obstacle & colorrun fungeerde als katalysator voor verbinding én merkbeleving.

Wat dit zegt over jouw event

Misschien herken je dit. Je staat ook voor een rebranding. Of je wil je medewerkers verbinden rond een nieuw verhaal. Of je zoekt een manier om van een teambuilding méér te maken dan een namiddag tijdverdrijf.

Dit is waar Azorti voor staat. We organiseren geen losse activiteiten. We creëren ervaringen die leven. Van check-in tot zonsondergang, van detail tot overkoepelend concept. Altijd met één doel: mensen samenbrengen in een verhaal dat klopt, verrast en blijft hangen.

Voor Peasy werd dat een obstacle & colorrun die alles in beweging zette. Voor jouw organisatie kan het iets helemaal anders zijn. Het thema is niet de essentie. Wat telt, is de intentie. Het detail. De energie. De beleving.

En misschien wordt jouw volgende event niet gewoon een teambuilding. Misschien wordt het een herinnering die jouw merk mee vormgeeft.

Klaar om die stap te zetten? Azorti maakt, net als Peasy, alles een tikkeltje “peasy” – ook het organiseren van een onvergetelijk bedrijfsevent.

Ook nood aan evenement dat echt alle verwachtingen overtreft?

Meer
CASES