3 tips om van jouw Sinterklaasfeest een groot succes te maken

Sinterklaasfeest inrichting

U gaat een Sinterklaasfeest organiseren en bent op zoek naar handige tips voor een geslaagd feest? We geven je graag 3 tips mee voor een vlotte organisatie van jouw Sinterklaasfeest.

TIP 1 : Boek tijdig jouw Sinterklaasshow of animaties

Heel veel bedrijven zetten volop in op een Sinterklaas feest. De Sint komt bij vele bedrijven, winkels en shoppingcentra op bezoek tussen 12 november en 11 december. Dit allemaal in het weekend. Dat wil zeggen dat de animaties dus rap volboekt zijn door de beperkte periode. Snel zijn is de boodschap!

TIP 2: De locatie van het Sinterklaas Feest

In vele gevallen gaat het Sintfeest door op de bedrijven zelf. Ga zeker na of jouw ruimtes voldoende groot zijn voor de animaties én het aantal gasten. Afhankelijk van het type event je organiseert dien je rekening te houden met 1 à 2 m2 per persoon.

Vergeet zeker je ruimte niet sfeervol aan te kleden. Maak het aangenaam vertoeven voor volwassenen en kinderen. Verras je gasten met een feeëriek decor.

TIP 3: Cadeautjes van de Sint

Een vlot verloop bij de Sint vraagt een sterk draaiboek. Je kan de ouders een geschenkje laten kiezen. Voorzie voldoende ruimte bij de pakjes en noteer per pakje de naam van het kindje. Laat de pakjespieten de pakjes alfabetisch organiseren zodat er geen tijd verloren gaat bij het zoeken van een pakje.

pssst…. voorzie steeds reserve cadeautjes voor kindjes waarvan het pakje zoek is. Zo voorkom je dikke tranen op je feest!

Ook nood aan een overgetelijk Sintfeest bij jou op kantoor? Boek dan vandaag nog jouw kennismakingsgesprek in!

Heb je nog vragen of wil je een offerte die echt bij je past?

Misschien vind je dit ook leuk

Colorrun
Employer branding via events: zo zet je je bedrijf krachtig in de kijker

Employer branding klinkt misschien als iets voor grote bedrijven met gigantische marketingbudgetten, maar dat is het allang niet meer. Ook voor KMO’s en lokale bedrijven wordt het steeds belangrijker om je als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Zeker in een krappe arbeidsmarkt. En weet je wat vaak over het hoofd gezien

Wat maakt een personeelsfeest écht geslaagd?

Je herkent het misschien wel: je tast af bij HR of het management, en wat volgt is een lijstje met ‘moeten we nog doen’. Maar wat maakt nu écht dat iedereen zich nog jarenlang herinnert hoe fijn, energiek of verrassend zo’n personeelsfeest was? Bij Azorti – een evenementenbureau dat creatieve